Intranet Awards UA + Intranet Congress UA 2012


Интранет, Корпоративный портал, Корпоративная социальная сеть… — если для вас это не просто слова, а кровные проекты, которые вы ведете и развиваете в своих компаниях, это обращение к вам.

Ребята! Есть возможность показать свои достижения миру, набраться вдохновения и найти единомышленников! Как? Об этом дальше.
Продолжить чтение этой записи

Как выиграть в конкурсе Best Intranet Russia


27 апреля прошла церемония награждения победителей конкурса Best Intranet Russia 2012 и, наконец, можно раскрыть несколько его секретов 😉 В этом году я впервые вошла в состав жюри конкурса и смогла лично проанализировать все проекты, принявшие в нем участие. Кто победил , почему, и как вам максимально результативно подготовиться к участию в следующем году  — об этом дальше. Продолжить чтение этой записи

Ближайшие события апреля: внутренние коммуникации, интранет-технологии


Хотелось бы проаноснировать несколько интересных событий этого месяца в сфере внутренних коммуникаций и портальных решений, где можно будет найти и меня 🙂

В конце апреля в рамках недели внутренних коммуникаций в Москве пройдет целая серия конференций. В Киеве также будет куда пойти интересующимся интранет-платформами. Подробности дальше.
Продолжить чтение этой записи

Enterprise 2.0 в СНГ: перспективно или безнадежно? Не хватает вашего мнения.


Спустя 6 лет, 316 млн. интернет-постов и множество описанных кейсов явление Enterprise 2.0 стало частью рабочего процесса большинства западных компаний. Проще говоря, бизнес на западе уже вовсю использует на благо работы инструменты вроде социальных сетей, блогов, дискуссий, опросов и т.п. А что можно сказать про нас?
.
.
Продолжить чтение этой записи

Мотивация сотрудников и корпоративная социальная сеть


Каждую неделю пользователи Facebook делятся 5 млрд. постов с интересной им информацией, организуют 3,5 млн. событий в месяц и проводят там в среднем 55 минут в день (Facebook Facts & Figures). Что, если бы сотрудники вашей компании с такой же активностью обменивались знаниями, решали свои рабочие задачи,  воплощали в жизнь инновации? Логичный вариант — создать свою  корпоративную соцсеть. И мотивировать людей ею пользоваться. В рабочих целях. Продолжить чтение этой записи

Как привлечь любого сотрудника в корпоративную социальную сеть?


Зачем компании внутренняя соцсеть, если ей пользуются только патологические инноваторы и фанаты социальных медиа? Конечно, если ваша компания только из них и состоит, волноваться не о чем. В остальных случаях, придется немного попотеть, чтобы донести выгоды использования сети каждой категории сотрудников. Вот несколько аргументов на вооружение.

Продолжить чтение этой записи

Как устроены корпоративные социальные сети в SAP


Как настоящая передовая ИТ-компания, SAP в полной мере использует потенциал социальных технологий. Компания развивает онлайн-сообщества клиентов, партнеров, сотрудников, а отвечает за это непосредственно старший вице-президент SAP, Mark Yolton. Зачем компании корпоративные соцсети? Каких результатов они достигли их использованием? С какими трудностями столкнулись и как намерены их преодолевать?
Продолжить чтение этой записи

%d такие блоггеры, как: