Как распланировать создание корпоративного портала?


Интранет О чем никогда не стоит забывать, планируя создание корпоративного портала, и почему без искренней поддержки руководства у вас ничего не получится?
Продолжить чтение этой записи

«Однофирменники»: эффективная паутина для офиса


Корпоративная социальная сетьЕсли ваша компания уже «выросла» из одной комнаты, в которой помещались директор, главбух, продажник и айтишник, а тем более, когда количество сотрудников уже сложно сосчитать, начинают возникать проблемы: как донести информацию до каждого, как адаптировать нового сотрудника, как не терять рабочее время в поисках нужного документа или как ускорить выполнение рутинных действий?

Продолжить чтение этой записи

Кадры решают все! Автоматизация отдела по персоналу “своими руками”


Человеческие ресурсыНачну я это сообщение с очень простой истины, которая отражает действительную сущность практически любого бизнеса: “Кадры решают все!”
Ничего нового не открою, но тем не менее постараюсь структурировать и формализовать данную тему с точки зрения ИТ и своего опыта продаж в данном направлении.
Продолжить чтение этой записи

Нужен корпоративный портал. С чего начать?


Корпоративный портал - с чего начать?Кто отвечает за создание корпоративного портала в компании? Техническую реализацию курирует ИТ-менеджер. Со стороны бизнеса проектом, обычно, руководит представитель HR, внутреннего PR либо маркетинга. Если для ИТ порядок работы очевиден, то бизнес-менеджеру не так просто понять, с чего же начать.
Продолжить чтение этой записи

Как измерить эффективность корпоративного портала?


Измерить эффективность корпоративного порталаНе так давно я уже писала статью о том, как определить основные KPIs (Key Performance Indicators) корпоративного портала и для чего они нужны. Сейчас же, хочу подробнее остановиться на методах сбора и оценки нужных показателей.
Продолжить чтение этой записи

%d такие блоггеры, как: