Как производственники соцсети внедряют

Говорят, производственным компаниям корпоративные соцсети не нужны. Аудитория не та, да и к компьютеру большинство сотрудников таких компаний подходит редко. Что спорить с этими заблуждениями? Давайте просто посмотрим на практические кейсы подобных внедрений. В этом посте речь пойдет о глобальных «монстрах»  — крупных международных производителях . Но и местные истории не за горами 😉

Когда интрАнет жизненно важен

Что интрАнет это не опечатка, сегодня в нашей стране знает далеко не каждый. Об этом мне еще раз напомнил недавний звонок из типографии с уточнением, нет ли у нас ошибки в печатных материалах для конференции Intranet  Congress UA 2012. Тем не менее я полностью убеждена, что в некоторых житейско-корпоративных ситуациях интранет может быть жизненно важен. Об этом в следующей презентации.

Intranetno.ru: Корпоративные порталы, ECM, Wiki, Социальное ПО [Сайт]

Intranetno.ru

Самый полный на сегодня русскоязычный портал по теме инструментов для совместной работы внутри компаний. Полезный практический ресурс для тех, кто занимается социализацией бизнеса изнутри.

Intranet Awards UA + Intranet Congress UA 2012

Интранет, Корпоративный портал, Корпоративная социальная сеть… — если для вас это не просто слова, а кровные проекты, которые вы ведете и развиваете в своих компаниях, это обращение к вам.

Ребята! Есть возможность показать свои достижения миру, набраться вдохновения и найти единомышленников! Как? Об этом дальше.

Как успешно провалить свой корпоративный портал

25 апреля я выступила в качестве cпикера на конференции по SharePoint в Киеве. Делюсь своей презентацией «Как успешно провалить  корпоративный портал». Как Вы уже догадались, презентацией о том, что может помешать успеху корпоративного портала, и чего делать не нужно.

Топ-менеджмент компаний оптимистично оценивает будущее корпоративных социальных сетей

Хочу с вами поделиться последней порцией инфографики по результатам проведенного опроса «Перспективы Enterprise 2.0 в России и СНГ». Приятная новость: топ-менеджеры наших компаний все-таки оптимистично оценивают будущее Enterprise 2.0. О том, как убрать препятствия для успеха корпоративной социальной сети вы также узнаете ниже.

Внутренняя социальная сеть как инструмент формирования персонального бренда топ-менеджера

Своими рекомендациями для топ-менеджеров по формированию имиджа с помощью внутренней соц.сети поделилась Екатерина Лежнева, руководитель группы интернет-коммуникаций розничной сети МТС (Россия). Екатерина занимается развитием внутреннего портала и корпоративной социальной сети «МТС Лайф».

Понимает ли бизнес, что соцмедиа можно использовать для работы?

Как Вы считаете, насколько хорошо наши компании знакомы с Enterprise 2.0? Результаты проведенного мною опроса показали, что 27 % русских и украинских компаний осознанно практикуют Enterprise 2.0. Чем я была приятно удивлена. Интересный факт также то, что корпоративные социальные сети считают намного полезнее вики. В Европе же наоборот. Скорее всего это связано с тем, что рынок Enterprise 2.0 появился у нас значительно позже.

Как выбрать платформу и поставщика корпоративной социальной сети?

Очень рада, что все участники конференции Enterprise 2.0 Conference Russia со стороны поставщиков 2.0-решений разделили мой давний вывод, что сравнивать социальные платформы для бизнеса по функциям нельзя!
Почему?

Геймификация или стахановское движение 2.0. Практический кейс.

Модная нынче тема «геймификации» не обошла стороной и первую практическую конференцию по Enterprise 2.0 в СНГ. Доказательством ее интересности стал рейтинг спикеров конференции, где все топовые докладчики, кроме иностранного гуру Тоби Уарда, серьезно касались вопроса превращения обыденной рабочей рутины в игру. Дальше о самом интересном практическом кейсе геймификации, представленном на мероприятии.