Платформы для корпоративных порталов 2.0: применения, функции, стоимость владения

Для недавнего Docflow 2011 обновила свой обзор плюсов и минусов портальных платформ 2.0, доступных в СНГ. Нынешние участники обзора: Jive, SharePoint 2010, Yammer, Teamlab, «1C-Битрикс: Корпоративный портал». Структура презентации сохранилась: расписаны плюсы и минусы каждой из систем по вариантам применения, функциональности и стоимости владения. Плюс, добавлены принтскрины. А вот и сам обзор.

На Docflow Украина будет что послушать об Enterprise 2.0

Завтра 13 сентября пройдет уже седьмая по счету выставка-конференция Docflow Украина — единственное на сегодня в Украине мероприятие, которое касается тематики Enterprise 2.0 и управления корпоративным веб-содержимым. Уже второй год наша компания практически монопольно представляет данную тематику на конференции, но это не повлияет на качество докладов, обещаю 😉 Вот что вы услышите в этом году.

Портал + Социальная сеть: интеграция SharePoint и Jive (ч.1)

Внутренняя социальная сеть в компании может занимать разное место: быть единым местом работы с информацией или дополнять существующую систему управления контентом/документооборота. Второй сценарий встречается довольно часто, особенно в компаниях, давно дружных с ИТ. У них уже есть портал, но служит он, скорее, информационной доской и хранилищем документов, чем местом обмена опытом и накопления знаний сотрудников. Для этого гораздо удобней социальная сеть. Принимается решение объединить инструменты. Как это сделать с минимальными потерями времени и средств?

Плюсы и минусы ведущих портальных платформ в мире и СНГ

Меня давно просили сделать обзор самых популярных продуктов для создания корпоративных порталов, а я давно обещала)) Вот свежий анализ достоинств и недостатков интранет-платформ, с которыми я сталкивалась лично. Как и полагается порядочному блоггеру скажу, что вся представленная здесь информация только мое мнение, а не мнение моего работодателя или разработчиков этих платформ.

Как выбрать портальную платформу и не поддаться на маркетинговые уловки?

Хочу сознаться. Если вы сейчас мучаетесь выбором платформы для интранет, в этом есть и моя вина. Мы, ИТ-маркетологи всего мира хорошо потрудились, чтобы придумать названия множеству портальных технологий, запутать мозги их уникальными преимуществами, в общем, не оставить и шанса сравнить наши предложения по одинаковым четким критериям.  Как отделить зерна от плевел, и что, собственно, сравнивать?

Это лучше знать перед стартом вашего Интранет-проекта

Большие компании тратят на свои информационные системы немалые деньги. Корпоративный портал, конечно, не ERP, но с учетом совокупной стоимости запуска тоже обходится в копеечку. Чтобы не растратить эту сумму без результата, советую учесть некоторые лучшие практики с самого начала — на уровне стратегического планирования интранет.

Делаем корпоративный портал. А что делать?

Без лишней воды. Список целей, задач и ожидаемых результатов в помощь тем, кто руководит проектом по созданию / переработке корпоративного портала у себя в компании.

Кто отвечает за корпоративный портал в компании?

Кто должен отвечать за корпоративный портал в компании? Отдел коммуникаций? IT или HR? Или все вышеперечисленные? Вас может шокировать тот факт, что в большинстве организаций руководители не могут дать четкий ответ, кто отвечает за интранет у них в компании. При работе с корпоративным порталом невозможно достичь успеха не определив структуру или отдел, ответственный за управление интранет.

Достаточно ли бесплатного Sharepoint Foundation 2010?

Вы, наверное, уже знаете, что наиболее полно возможности нового Office 2010 раскрываются при использовании его совместно с SharePoint 2010.

Дизайн корпоративного портала больше чем картинка!

Человек может оценить внешнюю привлекательность веб-сайта всего за 50 миллисекунд. Подчиняется ли этому правилу корпоративный портал? Ведь это не просто сайт. Что нужно учитывать в работе над оформлением интранет-портала? В чем залог успешного дизайна подобной системы? И вообще, нужен ли этот дизайн?