Как выиграть в конкурсе Best Intranet Russia


27 апреля прошла церемония награждения победителей конкурса Best Intranet Russia 2012 и, наконец, можно раскрыть несколько его секретов 😉 В этом году я впервые вошла в состав жюри конкурса и смогла лично проанализировать все проекты, принявшие в нем участие. Кто победил , почему, и как вам максимально результативно подготовиться к участию в следующем году  — об этом дальше. Продолжить чтение этой записи

Внутренний блог директора. Кто ведет? Кто комментирует?


Изображение блог директораБлог директора должен быть обязательным элементом Enterprise 2.0 проекта. По крайней мере, все участники конференции решили, что пример топ-менеджмента — один из ключевых  факторов успеха социального интранет. Отсюда возникает вопрос, кто должен туда писать: сам топ-менеджер, либо pr-служба компании? Разрешать ли сотрудникам комментировать блог? Что делать с «неудобными» комментариями?
Продолжить чтение этой записи

Как привлечь любого сотрудника в корпоративную социальную сеть?


Зачем компании внутренняя соцсеть, если ей пользуются только патологические инноваторы и фанаты социальных медиа? Конечно, если ваша компания только из них и состоит, волноваться не о чем. В остальных случаях, придется немного попотеть, чтобы донести выгоды использования сети каждой категории сотрудников. Вот несколько аргументов на вооружение.

Продолжить чтение этой записи

Социальная сеть для клиентов. Виртуальный тур.


Как вы знаете корпоративные социальные сети бывают разными: для сотрудников, партнеров, дилеров и, конечно же, клиентов. Вопрос — зачем делать соцсеть для клиентов, если есть Фейсбук, вКонтакте и подобные ресурсы? Такой сценарий не всегда оправдан. Например, в финансовом секторе. Приглашаю вас посмотреть виртуальный тур по сообществу трейдеров «народной» брокерской компании Charles Schwab.

Продолжить чтение этой записи

Конкурсы для раскрутки корпоративной соцсети


Как привлечь сотрудников пользоваться социальной сетью, которую вы собираетесь запускать внутри компании? В ход можно пускать вирусные видео, email-рассылки и, конечно, конкурсы. Вот несколько моих идей в этом направлении.

Продолжить чтение этой записи

Промо-видео для Enterprise 2.0


Казалось бы, корпоративные социальные сети, блоги и другие атрибуты Enterprise 2.0  должны вызывать у сотрудников непреодолимое желание активно их использовать. На благо своей продуктивности… Да для начала просто использовать. Добиться, чтобы сотрудники пользовалась  новым инструментом не легко. Один из работающих путей продвижения − промо-видео. Вот несколько интересных примеров от больших международных компаний.

Продолжить чтение этой записи

Корпоративный портал на ТВ


Корпоративное телевидение, корпоративный порталС точки зрения внутренних коммуникаций корпоративный портал −основной источник новостей для сотрудника на рабочем месте. А вне его? В конференц-зале, столовой, в коридорах? Там старые-добрые информационные стенды. И неважно, что рядом висят плазменные панели. Это обычные телевизоры, ничего больше. А теперь представьте, что они и интранет одно целое!
Продолжить чтение этой записи

%d такие блоггеры, как: